Когда заключается договор
Трудовой или гражданско-правовой договор с иностранцем оформляется только после получения им разрешительных документов (патент, РВП, ВНЖ или другой статус, дающий право работать).
Обязательные пункты договора
Помимо стандартных условий по ТК РФ, в договор с иностранцем включают:
- Реквизиты разрешения на работу или патента
- Реквизиты полиса ДМС (или ОМС, если есть)
- Условия оказания медицинской помощи
- Срок действия разрешительных документов
Сроки и форма
Договор — только письменный. Срочный договор заключается, только если есть законные основания (ст. 59 ТК РФ). Сам факт того, что у иностранца «временный» статус, основанием НЕ является.
Уведомление МВД
Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное подразделение МВД о:
- заключении договора
- расторжении договора
- предоставлении отпуска без сохранения зарплаты более 1 месяца
Штраф за неуведомление — до 1 000 000 ₽ для юрлиц.
Что нельзя
- Привлекать иностранца к работе, не указанной в патенте (профессия должна совпадать)
- Направлять патентника в другой регион
- Работать без полиса ДМС
Проверка работодателя
Перед оформлением проверьте патент в реестре МВД по серии и номеру — патент должен быть действующим и оплаченным.